…curato causata da malattia, ossia da "ogni alterazione dello stato di salute non dipendente da infortunio"; che la stessa, in data 12.03.2018, avvertendo una forte debolezza agli arti di destra, si re…...
…va a rinviare ogni impegno di ricerca già fissato per il mese di settembre fino alla ripresa del Lavoro avvenuta alla fine del mese di novembre 2015; Sentenza n. 1250/2023 pubbl. il 27/09/2023 RG n. 1…...
…ndente, assunzioni, cessazioni rapporto di lavoro, mobilità, consulenza e aggiornamento sulle normative in materia di mercato del Lavoro, denunce infortunio, malattia professionale, C.XXXX, redazione …...
…i facciata in XXXXXXXXXX; 3 ) conseguentemente ricalcolare il numero delle eventuali giornate di lavoro supplementari IN VIA ISTRUTTORIA - respingere l' avversa istanza per la disposizione di c.t.u. i…...
…mento di colpa di K.XX A.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX nel determinismo eziologico dell' infortunio per cui è causa, e di ritenuta obbligazione di garanzia di Z.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…ore, nonché dott. ing. I.XX I.XXXXX e dott. arch. J.XXX G.XXXXXX per la causazione dell' infortunio sul Lavoro di cui è rimasto vittima il 29.09.14 il signor H.XXXX A.XXXXXXXXX, condannarli in solido …...
… z o w Repubblica Italiana In nome del Popolo Italiano La Corte di Appello di Milano"D O Sezione lavoro Nelle persone dei magistrati: Silvia Marina Ravazzoni - Presidente Susanna Mantovani - Consiglie…...
…ivo emesso dalla ditta B.XXXX G.XXXXX P.XXXXXX che si rammostra (doc. 3 ) con riguardo, per tale lavoro, alle prime due voci del preventivo (pavimenti .1.860, 00 e zoccolino .570, 00) per un importo d…...
… Accertare e dichiarare che l' incidente stradale per cui è causa, che ha determinato l' infortunio sul Lavoro e le lesioni indennizzate dall' INAIL, ebbe a verificarsi per responsabilità esclusiva de…...
…resente incarico senza giusta causa, al Consulente dovranno essere corrisposti i compensi per il lavoro fatto o predisposto, sino alla data di comunicazione della revoca, con la maggiorazione del 25% …...